5 Jahre MIPM-Family nach familienbedingter Auszeit

5 Jahre MIPM-Family nach familienbedingter Auszeit

Anita Förg startet vor 5 Jahren als Wiedereinsteigerin bei der MIPM (Mammendorfer Institut für Physik und Medizin GmbH) im Büro und ist jetzt nicht mehr wegzudenken.

Auch wenn der Anfang nach über 10 Jahren Familienauszeit schwierig war, hat sich Anita Förg, gelernte Bürokauffrau, erfolgreich in das Arbeitsleben zurück integriert. Sie brachte großen Einsatz mit extra Fortbildungskursen, um sich ihren Wiedereinstieg leichter zu machen. Mittlerweile erstreckt sich das Aufgabengebiet über alle Bürotätigkeiten inklusive Mahnwesen und Kundenbetreuung, auch in englischer Sprache. 

„Ich bin dankbar, wie ich von allen nach langer beruflicher Abstinenz in der MIPM-Family aufgenommen wurde. Vom ersten Tag an bis heute fühle ich mich pudelwohl“, so Anita Förg.

MIPM sieht das Potential von Wiedereinsteiger/Innen und investiert kräftig. „Unsere Wiedereinsteiger/Innen bekommen genügend Zeit zur Einarbeitung und werden eng betreut.“, so die Juniorchefin Jennifer Rosenheimer.  Anita Förg ist kein Einzelfall bei MIPM. Es gibt viele positive Beispiele, wo Wiedereinsteiger/Innen mit ein paar Stunden und individuellen Arbeitszeitmodellen gestartet sind und mittlerweile teilweise wieder Vollzeit arbeiten.

Anita Förg macht aber noch lange nicht halt mit ihrer Weiterentwicklung. Neben den beruflichen Aktivitäten lässt sie sich derzeit bei MIPM als Pflegelotsin ausbilden. Auch das ist ein Bestandteil der Personalpolitik bei MIPM. Nicht nur in der Elternzeit zu unterstützen, sondern auch im Bereich der Pflege die Mitarbeiter/Innen an die Hand zu nehmen, heißt familienfreundlich für die MIPM-Family.

 
Als kleines Dankeschön gab es eine Medaille und einen Gutschein. Auf dem Bild von links: Jennifer Rosenheimer (Geschäftsführerin), Anita Förg (Jubilarin) und Michael N. Rosenheimer (Seniorchef)